入职体检枪手滋生暴富行业

2010-12-09 作者:不详  来源:网络 浏览次数:

  眼下又到了毕业生入职体检的高峰期,为了换取一份“无污点“的体检报告,有人开始寻找“体检枪手“。由于医院管理存在漏洞,从而让“枪手“们钻了空子。而体检“枪手“得以生存的背后,又一次提醒社会--就业歧视问题亟待解决。

  

 

  >>求职者谁替我体检,付500元。“大学快毕业了,好不容易找到一份工作,但用人单位要求我出具体检证明。我是乙肝病毒携带者,但肝功能都正常,不传染。希望找到好心人代我体检,我提供500元营养费,体检费我来出。”近日,一则这样的帖子出现在某论坛上。

  记者根据这则帖子留下的方式联系上发帖者小罗。他自称是中山某高校应届毕业生,去年12月在一家外企公司实习。“他们对我的条件比较满意,但体检后,却因为我是乙肝病毒携带者婉拒了我。”

  小罗为此感到很郁闷。本月,当他要到另一家公司面试时,便根据前辈传授的经验,决定找一个和自己相像的人代为体检。 他感慨地说:“现在就业压力这么大,好不容易找到一份工作,还要为体检担心,想想真可悲。”

  小罗告诉记者,在乙肝病毒携带者的圈子里,入职体检找“枪手”,这已经是潜规则。他说:“最近是毕业求职高峰,不少人在寻‘枪手’,有人甚至呼吁建立一个体检联盟。”

  >>“枪手团”

  业务跨地域,一年替检近千人据中山市人事局公布的数据显示,今年中山大中专毕业生将突破2万人,为历年之最。就业形势不容乐观。而对乙肝病毒携带者来说,他们的处境便更为尴尬。

  就业压力增大、社会的歧视,使乙肝病毒携带者受到的伤害远远超过了乙肝病毒本身。记者了解到,目前仍有不少单位或多或少地存在“乙肝歧视”,从而催生了“寻人体检”之类的事不断发生。

  珠三角的体检“枪手圈”,收入不菲已不是秘密。小罗也告诉记者,几年前“枪手”代检的价格只需要250元,最多也就500元,现在要找比较专业的“枪手”价格几乎翻了4倍,因此他才考虑在校园论坛上找替身。

  “乙肝歧视”和良好的收入使得一些“枪手”看到了商机,他们甚至联合起来成立“替检公司”。记者在调查中了解到,有的公司的“业务范围”已经超出了单个城市,许多“枪手”声称自己在深圳、广州、东莞、珠海、中山均有业务。一些人甚至透露,他们的操作团队每年要为近千人提供业务,年收入过百万元。

  >>夸海口无论哪家医院,都包过关。通过小罗,记者联系上一名体检“枪手”。“我们有专业人员代检,一次收费2000元。”他表示,对于代理体检,他的团队操作已久,什么问题都好解决。

  这名“枪手”询问了记者将在哪家医院体检,并称他已经在不少医院积累了人脉,“中山市内的医院体检时都要贴照片盖章、出示身份证,但无论哪家医院,我们都可以帮着过关。”

  “我帮你做人民医院的吧,三甲医院,比较权威。提前付定金500元和提供身份证资料。”随后,他在QQ上发来了一段文字:中山市人民医院,体检时交身份证然后登记资料再发体检表,有照片,抽血的地方离登记的地方一米远,适合“枪手”做全部项目。

  “那我怎么把钱给你?你又如何保证不骗我?”记者提出面谈,这名“枪手”便警惕起来,“你可以转账或来东莞人民医院和我见面,但我是不会到中山的,我们不是一个电话就能被叫出去的人。”

  ●医院:防不胜防又无权处罚。中山市人民医院和博爱医院因检查严格,被一些“枪手”称之为“替检者的禁区”。两家医院有关负责人均表示,几乎每个月都能查出替检者,但医院对当事人却没法处罚。

  博爱医院体检中心科长冯养根称,“虽然医院严格把关,但是也不可能100%杜绝这种现象。医院不是执法机关,没有办法对他们进行惩罚。”

  >>各方声音<<●卫生部门:找人代检后患无穷。对于体检中存在的冒名顶替现象,中山市卫生局办公室有关负责人称,虽然找“枪手”代替体检的人有多种原因,但这是职工对自己的不负责任,体检代检不但会对社会有危害,也会给体检者、医疗机构和用人单位都造成不良后果,而且对被代检本人的身体健康、学业和就业也会带来不良后果。

  ●企业:必须了解员工健康状况。一家IT企业人力资源管理部门的负责人告诉记者,从用人的角度来说,单位必须了解员工的健康状况。“如果一个人明明身体不好需要休息,公司却在不知情的情况下把很重要、压力很大的项目交给他去做,这是成全了他还是害了他?”

  专家观点 就业歧视催生"体检枪手"。在一家名为"体检吧"的论坛里,记者看到,很多发帖求助的体检者都表现出了自己的无奈。一位网名叫"hou1979"的网友留言说,他是乙肝病毒携带者,今年单位要求所有人一律体检,因此他只能碰运气找找"枪手"了。

  南京市疾控中心的专家直言,在就业歧视未有效解决之前,一些人寻找体检"枪手"实属无奈。对于体检替检的事情,他们也在研究对策,一方面要求各大医院加强审查力度,另一方面也希望单位能够正视体检结果,人性化地替职场人员考虑。

  律师建议入职体检不再检乙肝。反歧视公益机构北京益仁平中心负责协助当事人的黄溢智女士说,在世界范围内,携带乙肝病毒属于劳动者个人隐私,用人单位无权对劳动者进行乙肝病毒检验,更不能歧视乙肝病毒携带者,剥夺他们平等就业的权利。

  对此有律师建议,应当出台相关法规,对体检内容予以规范,取消入职体检时的乙肝病毒检查。

  加快立法步伐消除"乙肝歧视"。尽管从法律层面来说,体检"枪手"会引发欺骗、作弊等危害,但是对于网上大量存在的"寻枪"信息,多数网民却会报之以同情和理解的态度。

  有网民认为,目前一些用人单位在体检制度上的确存在违规和歧视的情况,拒绝录用"大三阳"等病症患者的"潜规则"在一些单位仍然生效。现实生活中,由于劳资双方地位的不平等,劳动者要维护自身权益并不容易,因此,应加快立法步伐,消除"乙肝歧视"。

(责任编辑:河南健康网)